Previsión del dato de empleo de EE.UU.: El aumento de las Nóminas no Agrícolas se enfriará en abril tras el fuerte primer trimestre

• Según las previsiones, las Nóminas no Agrícolas aumentarán en 243.000 en abril, frente a las 303.000 de marzo.
• El informe sobre el empleo en Estados Unidos será publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales a las 12:30 GMT.
• El Dólar estadounidense estará atento a los datos de empleo después de que la Fed señalara el miércoles su intención de mantener los tipos de interés en niveles altos por más tiempo.

Tras los anuncios de la Reserva Federal (Fed) del miércoles, la atención se centra en las Nóminas no Agrícolas (NFP), que se publicarán el viernes a las 12:30 GMT.

Los datos del mercado laboral estadounidense serán publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) y ayudarán a determinar el alcance y el calendario de los recortes de tipos de interés de la Fed este año, teniendo un impacto significativo en el sentimiento del mercado y el Dólar estadounidense a corto plazo.

¿Qué esperar del próximo informe de Nóminas no Agrícolas?

Se espera que el informe de Nóminas no Agrícolas muestre que la economía estadounidense añadió 243.000 puestos de trabajo el mes pasado, una cifra muy inferior a los 303.000 empleos creados en marzo.

La tasa de desempleo se mantendrá en el 3,8% en el mismo periodo. Por su parte, se espera que las ganancias medias por hora, un importante indicador de la inflación salarial, prolonguen su tendencia a la baja y crezcan un 4,0% en el año hasta abril, tras aumentar un 4,1% en los doce meses hasta marzo.

La cifra principal de las NFP, junto con los datos de inflación salarial, se examinarán con lupa para calibrar el calendario de recortes de tipos de la Fed, después de que el presidente Jerome Powell mantuviera el miércoles a todo el mundo en vilo al respecto.

El banco central más poderoso del mundo mantuvo las tasas de interés de la Fed entre el 5,25% y el 5,5% tras su reunión de política monetaria de mayo. La Fed decidió ralentizar la reducción de su balance a 25.000 millones de dólares desde 60.000 millones.

Powell reconoció un cambio más amplio en el pensamiento de la Fed hacia el mantenimiento de los costes de endeudamiento en máximos de dos décadas durante más tiempo, y añadió que los banqueros centrales quieren "una mayor confianza" en que la inflación está cayendo hacia el 2%.

Una serie de datos económicos recientes de EE.UU. justificaron la postura de tipos más altos de la Fed durante más tiempo, especialmente tras los buenos datos de la inflación subyacente del PCE y un aumento mayor de lo esperado del índice del coste del empleo (ICE) de EE.UU. para el primer trimestre. Los datos publicados por el BLS el martes mostraron que el ICE, la medida más amplia de los costes laborales, aumentó un 1,2% el trimestre pasado tras subir un 0,9% en el cuarto trimestre.

Sin embargo, el presidente de la Fed, Jerome Powell, descartó una subida de tipos como próxima medida. Esto, unido a los planes de la Fed de ralentizar la velocidad de reducción de su balance, se percibió como una inclinación moderada de la entidad hacia eventuales recortes de tipos este mismo año. La probabilidad del primer recorte de tipos de la Fed, probablemente en septiembre, subió al 53% desde el 47% anterior a los anuncios de la Fed, según la herramienta FedWatch del CME Group.

Mientras tanto, el sector privado estadounidense añadió 192.000 puestos de trabajo en abril, un modesto descenso respecto a la cifra revisada al alza de 208.000 de marzo, según informó el miércoles el ADP. El dato superó las estimaciones de los analistas, que preveían un aumento de 175.000 puestos de trabajo. Cabe mencionar que NFP ha superado a ADP durante ocho meses consecutivos. Por el contrario, las ofertas de empleo en Estados Unidos cayeron en 325.000 puestos, hasta 8,488 millones, el último día de marzo, según informó el mismo día el BLS. La previsión del mercado era de 8,69 millones.

En cuanto al informe de empleo de abril, los analistas de BBH afirmaron: "El dato más destacado será el informe de empleo del viernes. Según el consenso, se crearán 250.000 empleos, frente a los 303.000 de marzo, y la tasa de desempleo se mantendrá en el 3,8%. El ritmo de crecimiento de los salarios, un factor clave de la inflación del IPC de los servicios básicos, también atraerá mucha atención. Se espera que las ganancias medias por hora se ralenticen hasta el 4,0% interanual".

¿Cómo afectarán las Nóminas no Agrícolas de abril al EUR/USD?

Las señales moderadas de la Fed afectaron al Dólar estadounidense en general, junto con los rendimientos de los bonos del Tesoro de EE.UU., impulsando al par EUR/USD de nuevo por encima del umbral de 1,0700. La atención se centra ahora en el informe NFP de EE.UU. para un nuevo movimiento direccional en el par de divisas.

Si los datos del NFP superan las previsiones y la inflación salarial es mayor de lo esperado, el Dólar estadounidense podría retroceder frente al Euro hasta 1,0600. Por el contrario, si los datos de empleo de EE.UU. indican claramente una relajación de las condiciones del mercado laboral, el Dólar podría sufrir una nueva caída ante una posible confirmación de los recortes de tipos este año. En tal caso, el EUR/USD podría superar el umbral de 1,0800.

Dhwani Mehta, analista de FXStreet, ofrece una breve perspectiva técnica para el EUR/USD:

"El EUR/USD está luchando en torno a la media móvil simple (SMA) de 21 días en 1,0715, mientras que el Índice de Fuerza Relativa (RSI) de 14 días se sitúa por debajo del nivel de 50, lo que sugiere que los riesgos a la baja siguen en juego."

"Los compradores necesitan encontrar un fuerte punto de apoyo por encima de 1,0800, la convergencia de las SMA de 200 y 50 días, para desencadenar una mayor recuperación. La siguiente barrera alcista para el EUR/USD se situará en la SMA de 100 días en 1,0842. Por el contrario, la zona de demanda inicial se sitúa en el mínimo del 16 de abril en 1,0619, por debajo del cual se pondrá a prueba el nivel psicológico de 1,0550 en el camino hacia el mínimo de noviembre de 2023 en 1,0517", añade Dhwani.